你能思象，为了争取一个 Subway的责任契机，好几十东说念主在墨尔本街头大排长龙吗？

这不是夸张的段子，而是发生在墨尔本市中心真确的一幕。

最近，一位在澳的德国留学生在TikTok上共享了我方 列队投入Subway口试的视频，一刹激发了多数暖和和参谋。

视频中她站在队伍里，镜头扫过前列长龙般的求职者，一脸震恐：

“我真实不敢服气，尽然有这样多东说念主在等着口试。”

她彷徨着是否还要不竭等下去——毕竟前边太多东说念主了， 拿到这份责任的几率看起来确凿为零。

但终末她照旧决定留住来，和其他东说念主雷同， “搏一搏”。

这段视频的背后藏着无奈，也揭示了澳洲脚下劳动商场的隆冬。

伸开剩余67%

数据露出，澳洲 6月的休闲率已升至4.3%，这是自2021年11月以来的最高水平。

这个数字看似不高，但背后的趋势按捺小觑：全职岗亭减少了3.8万个，而新加多的4万个岗亭确凿全是兼职。

也即是说，澳洲劳动商场的“含金量”鄙人降，东说念主们 越来越难找到踏实且可抓续的责任。

尤其是在 墨尔本和 悉尼，受到冲击尤为彰着——这两个城市原来即是 外侨最多、劳动竞争最强烈的地区。

许多腹地网友看到视频后颂赞：

“这即是咱们正在履历的实践，不光找责任难，连最基本的契机皆要拚命抢。”

“这不恰是大公司和政府乐见的服从吗？求职东说念主多，工资就不错更低。”

“政府早就‘烂透了’，东说念主口太多，岗亭太少，服从环球皆挤在一齐抢工。”

而另一个更敏锐的问题也浮出水面： 过度外侨还是严重打击了澳洲的经济坐褥力。

换句话说， 责任岗亭没变多，但抢责任的东说念主却多了。

这段在Subway门口排口试的视频之是以会火，能够恰是因为它击中了当下太多东说念主的惊悸。

非论是留学生照旧腹地东说念主，“找责任”这个话题在澳洲，还是不再仅仅“简历够不够漂亮”“是不是我方不够尽力”的问题了，而是 所有商场的结构性窘境。

一边是 企业缩减岗亭、转向低老本用工；一边是 越来越多的东说念主加入“抢岗雄师”。

即便仅仅一个快餐店前台岗亭，也足以蛊卦几十东说念主同期赶来口试，谁能不惊悸？

你觉适合今澳洲的劳动环境怎么？接待评述区留言参谋。

很欢乐意志你！

我是墨妮卡开云kaiyun.com

发布于：北京市